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2023-03江蘇兆年智能科技有限公司二期工程封頂大吉..8點58分，封頂儀式正式開始，禮炮齊鳴，吊機將最后一塊混凝土板高高.. -
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2023-03喜訊！熱烈祝賀蘇州克蘭茨加入中國環境保護產業協會..蘇州克蘭茨環境科技有限公司深耕環保領域數十年，專注于VOCs治理.. -
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2023-02喜訊！熱烈祝賀蘇州克蘭茨成為蘇州市環保產業協會理事單位..蘇州市環保產業協會始建于2002年5月，由從事環境保護產業的.. -
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2023-01蘇州克蘭茨順酐項目RTO裝置現場火熱安裝中..蘇州克蘭茨積極應對挑戰，根據疫情形式，調整工作思路，提.. -
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2022-11積極響應雙碳目標，蘇州克蘭茨溧陽工廠光伏..蘇州克蘭茨環境科技有限公司投資建設的太陽能光伏發電系統于.. -
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2022-11案例分享：蘇州克蘭茨為某石化企業聚丙烯項目廢..某世界領先的高品質聚合物材料生產商生產過程中產生大量..
職業發展
克蘭茨在經營理念中，重視人員訓練發展。
社會價值是公司持續、快速發展的重要使命，社會價值的實現離不開人的創造。人力資源是公司的第一資源，人才是公司最寶貴的財富?？颂m茨始終堅持“以人為本”的理念，為員工提供廣闊的發展平臺，為員工的辛勤付出予以豐厚的回報，克蘭茨不斷深化員工激勵體系，提升薪酬福利水平，最大限度地調動員工的主動性和創造性，使員工價值得到充分體現。
克蘭茨針對公司員工發展建立了全方位的員工培訓體系，包含企業內部培訓、外部第三方機構培訓、員工自主深造等多種學習方式，提高員工的整體素質和專業技能，為員工提供廣闊的發展舞臺，打造一支“專業、創新、誠信、互利”的人才隊伍，為公司發展增添源源不竭的動力。
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